【男装设计师】
岗位职责：
    1、协助设计师制定本类产品开发工作计划。
    2、负责市场调研，做好设计准备工作，协助制定产品规划书草案。
    3、负责产品设计开发。
    4、参与买手调查会、订货会及其它展会的前期准备工作和参会。
岗位要求：
    1、大学本科及以上。
    2、服装设计专业。
    3、3年及以上男装设计经验，2年及以上外贸服装设计经验。
    4、精通某一类服装的设计。通晓服装版型和制版工艺。掌握服装设计的专业知识、服装原辅料属性和制作专业知识。了解服装价值链管理知识。

【女装设计师】
岗位职责：
    1、协助设计师制定本类产品开发工作计划。
    2、负责市场调研，做好设计准备工作，协助制定产品规划书草案。
    3、负责产品设计开发。
    4、参与买手调查会、订货会及其它展会的前期准备工作和参会。
岗位要求：
    1、大学本科及以上。
    2、服装设计专业。
    3、3年及以上女装设计经验，2年及以上外贸服装设计经验
    4、精通某一类服装的设计。通晓服装版型和制版工艺。掌握服装设计的专业知识、服装原辅料属性和制作专业知识。了解服装价值链管理知识。

【童装设计师】
岗位职责：
    1、全面负责公司某品牌产品开发工作，以及设计部的内部管理工作。
    2、参与公司战略、年度经营计划、年度工作计划及财务预算的制定并进行分解实施。
    3、负责部门基础管理与建设工作。
    4、负责激励和创建优秀团队。
    5、负责产品研发的前期准备工作。
    6、负责组织开展产品研发。
    7、负责组织订货会及其它展会的前期准备和参会。
    8、负责推销样、大货生产前的支持工作。
    9、上级交办的其它任务。
岗位要求：
    1、大学本科及以上学历。
    2、服装设计、服装工程、企业管理等相关专业。
    3、8年以上工作经验，3-5年以上童装设计工作经验，至少3年设计管理工作经验。
    4、精通服装设计专业知识。通晓服装版型和制版工艺。熟悉服装价值链管理知识。具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力。具有良好的沟通、判断。

【市场开发】
    1、年龄：25岁至35岁
    2、专科以上学历
    3、有三年年以上市场拓展工作经验
    4、具有开发市场和洞察市场的能力，热爱销售事业
    5、口才好，具有较强的谈判沟通能力
    6、能适应长期出差